في ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦، نظمت جينتا دورة تدريبية متخصصة داخلية حول الوقاية من إصابات العمل، حضرها موظفو الخطوط الأمامية بالشركة وموظفو إدارة السلامة.
أولاً. الخلفية والأهداف
تم تصميم التدريب لتنفيذ القوانين واللوائح المتعلقة بالوقاية من إصابات العمل بشكل شامل، وتحويل تركيز إدارة سلامة العمل إلى التحكم في المراحل المبكرة، ومنع حوادث مكان العمل والمخاطر المهنية من المصدر، وبالتالي حماية حقوق ومصالح الصحة المهنية للموظفين بشكل فعال.
ثانياً. التنظيم والتنفيذ
استضافت لجنة تشانغشو لسلامة العمل، وتم تنسيق وتنظيم التدريب من قبل جينتا بالجهود المشتركة لجميع الأقسام، مما يضمن جلسة منظمة جيدًا تتماشى بشكل وثيق مع ظروف الإنتاج الفعلية.
ثالثاً. المحتوى والشكل
جمع التدريب بين محاضرات الخبراء ودراسات الحالة والعروض التوضيحية في الموقع وجلسات الأسئلة والأجوبة التفاعلية. ركز على تفسير قوانين ولوائح الوقاية من إصابات العمل، وتحديد ومعالجة مخاطر الحوادث الشائعة، والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. كما قام المدربون بتوضيح الطريقة الصحيحة لارتداء معدات الحماية في الموقع.
رابعاً. ملاحظات المشاركين والنتائج
لاحظ المشاركون أن التدريب كان متوافقًا بشكل وثيق مع الإنتاج الفعلي، وموجهًا وعمليًا للغاية، وعزز بشكل فعال وعيهم بالسلامة وقدراتهم على الاستجابة للطوارئ، وحقق النتائج المتوقعة.
خامساً. خطة المتابعة
ستجعل جينتا التعليم والتدريب المتعلقين بالسلامة ممارسة منتظمة ومؤسسية، وستجري عمليات تفتيش دورية للمخاطر وتدريبات طوارئ، وستعمل على تحسين نظام حماية الصحة المهنية الخاص بها باستمرار.
سلامة العمل مسؤولية ذات أهمية قصوى. ستواصل جينتا إعطاء الأولوية للصحة المهنية للموظفين، والوفاء بمسؤوليتها الأساسية عن سلامة العمل بجدية، وبناء أساس قوي للسلامة من أجل التنمية عالية الجودة للشركة.
في ١٣ أكتوبر ٢٠٢٦، نظمت جينتا دورة تدريبية متخصصة داخلية حول الوقاية من إصابات العمل، حضرها موظفو الخطوط الأمامية بالشركة وموظفو إدارة السلامة.
أولاً. الخلفية والأهداف
تم تصميم التدريب لتنفيذ القوانين واللوائح المتعلقة بالوقاية من إصابات العمل بشكل شامل، وتحويل تركيز إدارة سلامة العمل إلى التحكم في المراحل المبكرة، ومنع حوادث مكان العمل والمخاطر المهنية من المصدر، وبالتالي حماية حقوق ومصالح الصحة المهنية للموظفين بشكل فعال.
ثانياً. التنظيم والتنفيذ
استضافت لجنة تشانغشو لسلامة العمل، وتم تنسيق وتنظيم التدريب من قبل جينتا بالجهود المشتركة لجميع الأقسام، مما يضمن جلسة منظمة جيدًا تتماشى بشكل وثيق مع ظروف الإنتاج الفعلية.
ثالثاً. المحتوى والشكل
جمع التدريب بين محاضرات الخبراء ودراسات الحالة والعروض التوضيحية في الموقع وجلسات الأسئلة والأجوبة التفاعلية. ركز على تفسير قوانين ولوائح الوقاية من إصابات العمل، وتحديد ومعالجة مخاطر الحوادث الشائعة، والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية، وإجراءات الاستجابة للطوارئ. كما قام المدربون بتوضيح الطريقة الصحيحة لارتداء معدات الحماية في الموقع.
رابعاً. ملاحظات المشاركين والنتائج
لاحظ المشاركون أن التدريب كان متوافقًا بشكل وثيق مع الإنتاج الفعلي، وموجهًا وعمليًا للغاية، وعزز بشكل فعال وعيهم بالسلامة وقدراتهم على الاستجابة للطوارئ، وحقق النتائج المتوقعة.
خامساً. خطة المتابعة
ستجعل جينتا التعليم والتدريب المتعلقين بالسلامة ممارسة منتظمة ومؤسسية، وستجري عمليات تفتيش دورية للمخاطر وتدريبات طوارئ، وستعمل على تحسين نظام حماية الصحة المهنية الخاص بها باستمرار.
سلامة العمل مسؤولية ذات أهمية قصوى. ستواصل جينتا إعطاء الأولوية للصحة المهنية للموظفين، والوفاء بمسؤوليتها الأساسية عن سلامة العمل بجدية، وبناء أساس قوي للسلامة من أجل التنمية عالية الجودة للشركة.
